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記帳篇:薪水分配

我們再求學的過程中,從來 沒有一堂課是教你如何管理好財務、教你如何投資理財 這也導致大多數人的財務管理,都會和身邊的父母以及朋友學習,如果家庭從小灌輸正確的財務觀念倒好,你還能跟朋友分享自己的財務知識。 但如果 從小 家裡就習慣揹了房貸、車貸等一身債,且沒有做理財投資或是風險的預防 ,你有很大的機率會保持現狀, 並將這樣的"財務觀念"傳承給自己的孩子 。 以下有三個案例分別是: 1.剛出社會1-2年的年輕人,月薪3萬元 2.工作經歷3-10年的上班族,月薪6萬元 3.從事科技業的工程師,月薪8萬元 我們先從 單身和無稅金 前提下來看他們是如何分配薪水達到階段性的財務目標。 薪水按照以上的分配:月薪3萬的小資族,選擇像:金融股、0050ETF等高於4%報酬的工具,就能在五年內存到屬於自己的第一桶金 (一百萬)。 月薪6萬的上班族,使用每年6%報酬的工具,就能在十年內存到小孩的 教育金或是房子的頭期款(四百萬) 。 薪水8萬的工程師,選擇6%報酬的工具,就能在20年內繳完房貸且存到自己的 退休金 。 (一千萬) 要記得以上計算是單身且無稅金,所以你希望按照預期或是提早完成自己的財務目標,就必須減少開銷或是提高每月的存款。

保單規劃

資訊不對等 不知道大家有沒有遇過一個情況, 機車壞了需要修理 ,好不容易找到了一間機車行, 但上面並不會有價目表,你無法得知店家開出的價格是高還是低, 只能夠單純的相信對方。 其實這樣的情況就是一種標準的「 資訊不對等 」。 在過去傳統的保險業 ,絕大多數的保戶不會清楚市面上有哪些商品 ,當我們要需要時都是透過家人朋友的介紹購買, 透過這樣的關係保戶通常對業務員是足夠信任的,業務員推的商品也都會照單全收產生了 「 資訊不對等 」,而 這樣的情況也導致了許多的保戶是等到了理賠時才知道自己的保障內容是什麼, 也因此會造成許多的糾紛。 資訊開放 隨著現在網路的進步以及科技的發達,人們可以透過網路查詢各式各樣資訊以及知識。 也開始有了像是 MY83 、 FINFO 等保險資訊的平台,讓一般的消費者能夠了解商品的內容和規劃。 25歲男性 Finfo保單 (2019/12) 保險公司:台灣人壽、遠雄、全球、宏泰的CP值都不錯 資訊開放的好處是,保戶知道了自己有更多的選擇,不用盲從 業務員給的建議。 但相反的,面對這麼多的選擇,要如何挑選最適合自己的規劃又是一道新的難題, 加上保險規劃需要根據個人的「 健康、年齡、財務等狀況」 做調整。 若能夠有個專業的業務員給予建議,對於整體的規劃會是有益的。 如何選擇業務員 ? 大家可以觀察業務員是否具備下列要點: 1.      應了解保戶的 想法以及財務現況 。 2.      應充分了解保戶 健康狀況 做出客觀的判斷。 3.      應明確告知保戶保單的詳細內容,並 讓保戶充分了解保單重要事項 。 結論 1.透過 MY83 、 FINFO 等保險資訊的平台,事先多做功課。 2.找到擁有  保險經紀人 ( 國家級專技普考考試 ) 、 CFP( 理財規劃顧問 ) 、 RFC( 國際認證財務顧問 )   等證照的專業顧問諮詢, 相信你一定能規畫出最適合自己的保單 ! 另外的保險資訊 分享: 1. 今周刊:良心業務員說真話:需要花錢買的 只有4種保險 2. Finfo:2019罐頭包 3. MY83:保險規劃的必讀總整理!